Space management

Brand and Space, votre outil 360° garant des dispositions réglementaires

Toutes les briques pour co-construire et ré-inventer votre environnement de travail.

Vous souhaitez des collaborateurs impliqués ?

Impliquez les.

Dialoguer, Informer, et Décider Ensemble,

Notre approche se base sur les parcours utilisateurs de l’entreprise.

Qui vit le lieu ? Public interne et public externe ?

Nous mettons ces publics au cœur de la construction de l’espace.

Enquête en ligne, Interview des référents métiers, atelier d'ambiance, atelier style de travail et fonctionnalités.

Nous intégrons ensuite les nécessités du projet et inventons pour vous un espace intelligent.

Vous souhaitez des collaborateurs impliqués ?

Impliquez les.

Dialoguer, Informer, et Décider Ensemble,

Notre approche se base sur les parcours utilisateurs de l’entreprise.

Qui vit le lieu ? Public interne et public externe ?

Nous mettons ces publics au cœur de la construction de l’espace.

Enquête en ligne, Interview des référents métiers, atelier d'ambiance, atelier style de travail et fonctionnalités.

Nous intégrons ensuite les nécessités du projet et
inventons pour vous un espace intelligent.

Les espaces de travail sont nouvellement pensés sous la forme d'espaces participatifs et flexibles.

Hybridation du travail, forte croissance, déménagement / ré-aménagement, changement opérationnel, réduction d'effectif, réorientation stratégique, mise en conformité CSE et CSSCT, quelque soit le contexte, nous répondrons présent.

Notre périmètre :

- de 50 à 500 collaborateurs

- de 250 à 5000 m2

Nos espaces de prédilection :

Salle de réunion, accueil client, espace idéation, plateau de bureaux, bureau individuel, espace détente, cafétéria et cuisine...

« Un collaborateur épanoui est un collaborateur productif »

Aujourd'hui, créer un espace de travail flexible est idéal pour la gestion des coûts immobilier d'une entreprise et amener les méthodes de travail vers une plus grande agilité.

Impliquer les collaborateurs et accompagner les managers est la pierre angulaire pour réussir ce type d'organisation.

Nombre d'entreprises ont fait le choix du flex office, les économies de m2 par collaborateur sont au rendez-vous, cependant, la motivation et la productivité peuvent être grandement altérées...

Le bénéfice réel est donc parfois très discutable.

Intégrer les acteurs de l'entreprise dans cette transformation, les amènent à devenir partie prenante des arbitrages. L'espace est alors optimisé par les utilisateurs eux-mêmes, ce qui permet de garantir leur propre qualité de vie au travail.

Vous fédérez alors vos équipes, renforcez leur engagement et valorisez votre marque employeur.